Master RH (Bac+5) Manager des Ressources Humaines près de Nancy
Développez vos compétences pour diriger les équipes de demain
Une formation d'excellence
Devenez un manager RH polyvalent et stratégique
QWALLY vous accompagne vers une certification professionnelle de niveau 7 reconnue par l'État. Ce programme est conçu avec soin et vous transmet toutes les compétences fondamentales au pilotage des ressources humaines. Notre cursus structure avec méthode votre progression pour vous transformer en véritable chef d'orchestre de la politique RH au sein de votre future organisation.
Les apprentissages clés du cursus
Stratégie RH responsable
Découvrez comment élaborer et mettre en œuvre une politique RH en parfaite cohérence avec les valeurs de l'organisation et les enjeux RSE actuels.
Politique de formation inclusive
Acquérez les méthodes pour créer et déployer des dispositifs d'apprentissage répondant précisément aux besoins de tous les collaborateurs.
Relations individuelles et collectives
Apprenez à gérer efficacement le dialogue social, à appliquer le droit du travail et à prévenir les risques psychosociaux.
Communication RH
Renforcez vos aptitudes pour orchestrer la communication interne, valoriser la marque employeur et attirer les meilleurs talents.
Certification RNCP niveau 7
Visez l'obtention d'un titre enregistré au RNCP n°39091 délivré sous l'autorité ISIMI, garantissant une reconnaissance par l'État.
Alternance sur 24 mois
Profitez d'un programme intégral de 945 heures associant enseignements théoriques et immersion professionnelle enrichissante.
Formation accessible à distance
Choisissez votre modalité d'apprentissage : classe virtuelle ou présentiel sur l'un de nos campus selon votre situation géographique.
Accompagnement personnalisé
Avancez sereinement grâce à un suivi individualisé avec nos professionnels qualifiés pour concrétiser votre projet de carrière.
Un parcours construit pour maîtriser les enjeux humains
Une formation stratégique
Notre programme axé sur le pilotage des talents et l’évolution des organisations
Notre Master RH vous prépare concrètement aux exigences actuelles des organisations en matière de gestion des talents. Au programme : maîtrise des outils digitaux RH, techniques avancées de recrutement, pilotage stratégique des compétences et conduite du changement. Dans un environnement professionnel en constante évolution, ces compétences spécialisées deviennent particulièrement valorisées par les recruteurs.
Un parcours complet vers le métier
Chez QWALLY, nous organisons votre itinéraire d'apprentissage pour garantir votre évolution et faciliter votre réussite dans le monde du travail.
1 .
Candidature et admission
Après avoir envoyé votre CV, vous participez à un test d'entrée et un entretien de motivation. Ce processus initial nous permet d'évaluer la cohérence de votre projet de carrière.
2 .
Formation théorique et pratique
Une fois admis, vous bénéficiez d'un équilibre optimal entre les enseignements dispensés par des professionnels du secteur et l'application concrète de vos nouvelles aptitudes en entreprise.
3 .
Évaluations certifiantes
Tout au long du parcours, vous validez progressivement chaque bloc de compétences grâce à des épreuves spécifiques : conception de stratégie RH, élaboration de plan d'évolution, etc.
4 .
Transition vers l'emploi
À l'approche de la fin de formation, vous accédez à notre réseau d'organisations partenaires pour faciliter votre insertion dans le monde professionnel.
Envie d'en savoir plus sur notre Master RH ?
Contactez-nous dès aujourd'hui pour obtenir des informations détaillées sur notre programme Manager des Ressources Humaines. Nous vous aiderons à comprendre comment il s'inscrit parfaitement dans votre projet professionnel.
Vos questions sur la formation
Pour accéder à ce cursus, vous devez être titulaire d'une certification de niveau 6 (Bac+3) ou avoir obtenu une 3e année d'enseignement supérieur. Les domaines admissibles incluent les ressources humaines, la gestion, les sciences sociales, les sciences humaines ou le droit.
Votre apprentissage s'étend sur 24 mois à temps plein avec 945 heures dédiées aux enseignements théoriques. Le reste du temps, vous mettez en pratique vos acquis en entreprise. Grâce à cette formule, vous développez des compétences concrètes tout en percevant une rémunération.
Ce diplôme vous ouvre les portes de nombreuses fonctions valorisantes selon votre orientation professionnelle : Manager des Relations Sociales, Responsable Recrutement, Consultant Formation, Gestionnaire RH, Directeur des Ressources Humaines, Chef de projet RH ou Consultant SIRH.
Absolument ! Notre programme est accessible en classe virtuelle pour les personnes ne pouvant se déplacer. Autre option : suivre les cours en présentiel sur l'un de nos campus à Nancy, Reims, Paris ou Lyon, selon votre préférence.
Le titre officiel est délivré après réussite de l'ensemble des blocs de compétences. Chaque module fait l'objet d'évaluations spécifiques : élaboration de stratégie RH, rédaction de plan d'amélioration des compétences, présentation d'un bilan social ou étude de communication RH.
En cas d'obtention partielle, vous recevez une attestation pour chaque module acquis. Vous bénéficiez ainsi d'une souplesse vous permettant de construire votre progression à votre rythme et de compléter les unités manquantes plus tard pour décrocher la certification complète.
Plusieurs solutions de prise en charge s'adaptent à votre situation : contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, CPF, plan d'évolution des compétences de votre organisation ou financement personnel. À vos côtés, nos conseillers vous guident vers l'option la plus pertinente pour votre profil.